根据Kuai Technology 5月22日，Internet用户最近在社交平台上发布了一条消息：“我在寻找工作时遇到了最疯狂的公司。”该出版物的照片表明，该公司要求所有员工都有房屋视频会议，并在上午8点阅读了上午7点的经典作品，一些媒体作为申请人与该公司联系，人力资源经理也提出了相同的请求。在谈论是否有额外的时间任务时，人力资源经理说：“我不计时加时赛，而且行不通。”同时，该公司的公司解释了为什么建立阅读文化。 “主要目标是提高员工的意识。”她解释说：“例如，Mentius教皇帝如何管理一个国家。如果您可以学习有关一个国家管理的知识，那么管理公司和团队就不是问题。”至于需要在上午8点建立上午7点的阅读时间。上一家公司每天早晨都解释说：“我们的老板非常关注年轻人的健康。如果他们太忙而无法一起阅读，我们可以在其他时候进行补偿，但我们希望一起阅读。”作者通过对信息的调查发现，该公司需要在上午7点阅读经典作品。重要的是，如果这次每天都违反了工作时间的规定。根据《大众共和国劳动法》第36条的规定，该州实施了一个工作时间系统，该工作时间系统不起作用，使工人工作超过八个小时，而平均工作时间不超过每周44小时。如果员工在会议的7:30小时内可以工作超过此限制并且无法得到相应的补偿，那么公司的行动可能是非法的。同时，“雇员工作时间表的法规”的第3条清楚地表明，员工每周40小时每天工作8小时。这个我与《劳动法》的规定一致。 [本文的结尾]如果您需要抑制，请务必向我们展示其来源：Kuai技术编辑：Qiubai 
