张舒伊亚（张舒伊瓦）是中国最有能力的女护士。最近，他在月经期间赢得了哈尔滨马拉松比赛的全国女子冠军。这一定是庆祝活动。但是在终点线中，他哭了，说他希望领导人支持周末休息。无需特殊假期。他只承认周末休息，这很有意义。无论领导者多么残酷，都必须对他的下属进行教育。但是，评论部分中的互联网用户说他是一个精致的自私。然后我反复阅读模因：远离同事为“张舒伊亚”。他还具有讽刺意味的是：不，马拉松姨妈会再次举行。之后，评论简直是该死的，与SC的斗争并不正常。问题是，成为该国第一名女性的护士如何摆脱公众的嘲笑？发生了什么？我去见他。张·舒伊瓦（Zhang Shuihua）说，镜头前的两个小铲刀。领导说你参加马拉松比赛。这是您自己的爱好。您需要与同事协调。”“卫生工作者非常忙，仍然需要训练自己，所以我希望领导者在其余的协调中支持我。“仔细看，并不是，并不是，领导者不允许调整，张尚伊亚（Zhang Shuihua）与他的同事并不想在这里进行交流，然后又询问了Z派对。不想让他感到舒适，因此，根据她的同事们，她在过去六个月中至少在全州比赛中介绍了她的同事。ES在去年12月。在过去的两个月中，我也每周跑步。除了超越，还有63天可以参加四场比赛。实际上，马拉松到达党的路线可以执行。例如，最好的运动员也必须适应该地点。他们在前一天晚上呆在本地，因此在周末跑马拉松比赛花了两天。换句话说，张Shuihua基本上每个周末都无法正常工作。在护士的位置很难想象。这是她赢得排名的比赛，并且在张夏伊瓦（Zhang Shuihua）的帐户下在晚上进行了许多锻炼，众所周知，护士需要进行夜班。这与我的日常工作相矛盾吗？他影响了他的工作，怀疑自己是该国最好的球员，那么为什么不戒烟后戒烟呢？张舒伊瓦（张舒伊亚（Zhang Shuihua），三十岁nt，因为专业球员的记录之间存在很大的差距。但是，如果您不放弃工作，则会有意外的结果。由于护士是个人设计，因此不乏女性可以在该国执行马拉松比赛，但是缺乏可以迅速跑步的护士。这也可能是国家体育品牌签订合同的原因。签约后，我担任护士，跑去赚钱。除了有点累，我的生活仍然非常舒适。但是我的同事当他见到她时可以有一个主意。我将在这里休息一下，许多人说他获得了80,000美元的奖金。因为它是用奖励配置编写的。根据竞争法规，L的Moneyawards只会授予八个最佳男女。但是，张舒伊亚是该国的第一个，在所有妇女群体中都不是前8名。所以这次他没有收到活动奖金。但是他们是否赢得奖品无论是否在比赛中，合同的品牌每年提供数万美元，基本分配是很多额外的钱。说到这一点，照片很清楚。您需要经常跑步，如果经常跑步，则不能在周末上班。如果您不能在周末上班，请找到一个同事休息。起初，他们是每个人都会想到的流行运动爱好者的支持者，但是谁能花时间持有它？尤其是她在周末工作的工作要比他们被付款的工作要多得多。还要质疑是否要转移她的工作者会收到更多的时间。无论如何，越来越多的同事不愿休息一下，这意味着开场场景出现。张·舒伊瓦（Zhang Shuihua）公开打电话给他的领导人，并迫使他的同事休息一下。最初，我们还推测，支持ZHA仍然有很强的声音ng shuihua。但是很快，他写了一篇长篇文章来澄清。马拉松每年只有两个赛季。当不是这个赛季时，她没有要求进行特殊的改变。问题再次是：执行马是生活中的重要价值，那么为什么不离开工作呢？赛季尚未调整，季节会调整吗？尽管张Shuihua只能将其描述为一个成熟的经纪人，但当他面对相机并且没有考虑一种表达他的要求的方式时，这还不够成熟。实际上，它在全球范围内。冠军必须认识到领奖台和如何与观众说话。张·舒伊瓦（Zhang Shuihua）说得很好：“卫生工作者非常忙，很累。”这种祈祷揭示了护士当前生存状况的一部分，但这还不够。首先，他真的太忙了。去年11月，国家卫生委员会提供了一系列数据。在2023年，第二层的入院次数以及整个公司的先前医院Untry达到了2.2亿。每位负责任的护士每天约有9名住院病患者，每天约有16名住院治疗患者。临床护士平均每月8-12晚。当您占领时，您无法每天或晚上休假，也无法调整假期。那个女孩抱怨她当天没有完全休息。那个女孩在下天的第二天参加了考试。我认为这已经有了一个很棒的夜班，他帮助其他人做出了改变。结果，领导人要求他再次接受。不仅有那么多护士不会双重休息，而且甚至无法恢复几个月的周末休息时间。许多人责怪护士太多了。在许多患者的眼中，护士应该给他们100％的服务，如果他们根本不满意的话，他们应该抱怨。可以获得肮脏工作的收入很好，但实际上，护士可能不是很好。 2021年，《中国护理周刊》上的一篇文章表示76.5％护士每月收入不到5,000元，而只有4.5％的护士收入超过8,000元。还不是很好。即使拥有学位的护士去A级医院，您可以获得的最后一位医院也是6,000。医院缺乏钱，那么护士不会给工资增加吗？那不一定是thecase。大多数医院愿意向医生付款，但不愿给护士多余的钱。原因很简单。 “招募医生可以赚钱并可以招募护士。好医生可以将疾病带到医院，但患者不选择去这家商店，因为护士受到了良好的治疗，并且态度良好。医院。”更重要的是，如果您不这样做，有些护士会。在过去的10,000个中，我国的护士数量迅速增加。在2023年末末，五人注册的护士总数达到4.1：1.18大约1.18 [最近，雷（Ray）分享了一些投资想法，一些不便t或自我中等文章。我已经庆祝了许多微信团体，我将离线，网球和其他活动保持餐点。
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